Change Leadership - Wandel verstehen und gestalten
Durchgeführt von WIFI Oberösterreich
Beschreibung
In diesem Seminar erfährst du, wie du Veränderungen in Unternehmen verstehen und gestalten kannst. Du erkennst, was deine Mitarbeiter:innen im Wandel hemmt und fördert, während du lernst, mit Widerständen und Unsicherheiten umzugehen. Kommunikationsstrategien werden erarbeitet, um eine nachhaltige Führung im Change-Prozess zu ermöglichen. Zudem werden emotionale Komponenten und individuelle Persönlichkeiten in Veränderungsprozessen thematisiert. Das Training umfasst erfahrungsorientiertes Lernen, Fallstudien und Reflexionen, um den Praxistransfer zu unterstützen.
Tags
#Kommunikation #Führung #Change-Management #Emotionale-Intelligenz #Teamdynamik #Veränderungsprozesse #Widerstand #Praxistransfer #Wandel #PersönlichkeitstypenTermine
Kurs Details
Führungskräfte HR-Verantwortliche Geschäftsführer:innen Selbständige Personen mit Führungsaufgaben
Change Leadership beschäftigt sich mit der Fähigkeit, Veränderungen in Organisationen zu verstehen und aktiv zu gestalten. Es geht darum, die emotionalen Aspekte von Wandel zu erkennen, Widerstände zu managen und effektive Kommunikationsstrategien zu entwickeln, um die Mitarbeiter:innen in diesen Prozessen zu unterstützen. Ziel ist es, die Unternehmensziele durch erfolgreiche Veränderungsprozesse zu erreichen.
- Was sind die häufigsten Gründe für Widerstände in Veränderungsprozessen?
- Welche Phasen durchläuft ein Veränderungsprozess?
- Wie kann Kommunikation den Change-Prozess unterstützen?
- Nenne zwei emotionale Komponenten, die bei Veränderungen eine Rolle spielen.
- Wie können Persönlichkeitstypen den Wandel beeinflussen?
- Was sind Erfolgsfaktoren für effektives Change-Management?
